Kodeks ravnanja za dobavitelje in poslovne partnerje MIMOVRSTE

Mi, MIMOVRSTE d.o.o. (v nadaljevanju »Mimovrste«), smo vodilna spletna trgovina na slovenskem trgu.

Pri poslovanju dajemo velik pomen trajnostnosti. Naša raznolika aktivna ponudba v več kot 20 kategorijah, vključno z gospodinjskimi aparati in potrošniško elektroniko, se odraža v velikem številu naših dobaviteljev blaga in storitev. V okviru naših nabavnih procesov ne namenjamo pozornosti le pravnim, poslovnim in tehničnim vidikom, temveč upoštevamo tudi tri merila trajnostnosti: okoljska, družbena in upravljalska (ESG).

Od vas – dobaviteljev in poslovnih partnerjev podjetja Mimovrste – pričakujemo, da tudi vi priznavate in upoštevate naslednje ESG-standarde. Ti temeljijo zlasti na Kodeksu ravnanja podjetja Mutares, ki ga je sprejela naša matična družba Mutares SE & Co. KgaA, ter na desetih načelih pobude »Global Compact« Organizacije združenih narodov.

Okolje

• Upoštevate vse predpise s področja okolja, zdravja in varnosti, ki veljajo za vas.
• Spodbujate varen in okolju prijazen razvoj ter proizvodnjo svojih izdelkov, pa tudi njihov prevoz in odstranjevanje.
• Zagotavljate kakovost in varnost izdelkov ter ste uvedli ustrezne sisteme upravljanja sistema dokumentiranja in izboljševanja.
• Izvajate zaščito svojih zaposlenih, pa tudi neposredne okolice in javnosti pred nevarnostmi, ki bi lahko izhajale iz vaših izdelkov in procesov.
• Proizvajate na način, ki varčuje z viri, uporabljate okolju prijazne tehnologije ter zmanjšujete količino odpadkov in drugih emisij.

Družba

• V okviru svojih poslovnih dejavnosti varujete mednarodno priznane človekove pravice ter preprečujete prisilno delo (vključno s sodobnim suženjstvom in trgovino z ljudmi) ter otroško delo.
• Podpirate svobodo združevanja svojih zaposlenih in pravico do kolektivnih pogajanj, ki velja za vaše podjetje.
• S svojimi zaposlenimi ravnate pošteno in spoštljivo. Ustvarjate delovno okolje, prosto vsakršnega nadlegovanja ali zlorab.
• Svojim zaposlenim in drugim zainteresiranim strankam omogočate, da poročajo o svojih pomislekih in morebitnih kršitvah zakonov ali internih pravil.
• V skladu z veljavno zakonodajo upoštevate predpise o minimalni plači in delovnem času. Svojim zaposlenim zagotavljate plačo, ki omogoča dostojno življenje v skladu z lokalnimi razmerami.
• Ne dobavljate izdelkov, ki vsebujejo minerale iz konfliktnih območij, ki neposredno ali posredno financirajo ali podpirajo oborožene skupine ter povzročajo kršitve človekovih pravic, kot je opisano Prilogi II k Smernicam OECD o skrbni preglednosti za spodbujanje odgovornih dobavnih verig mineralov iz konfliktnih območij in območij z visokim tveganjem (OECD DDG). Od vas pričakujemo, da izvajate skrbni pregled dobavnih verig mineralov v skladu s priporočili OECD DDG.

Upravljanje

• Upoštevate in boste tudi v prihodnje upoštevali vse veljavne nacionalne in mednarodne trgovinske zakone in predpise. Zlasti boste upoštevali pravila protimonopolne zakonodaje, nadzora izvoza, veljavnih predpisov o sankcijah, zakone o varstvu osebnih podatkov, o varstvu poslovnih skrivnosti ter o varstvu intelektualne lastnine in vseh drugih zakonov, ki veljajo za vas.
• Izpolnili ste in boste tudi v prihodnje izpolnjevali obveznosti razkritja v skladu s trgovinskim pravom in registrskim pravom, ki veljata za vaše podjetje.
• Niti vaše podjetje samo niti njegovo vodstvo ali lastniki, ki so podjetju znani, se ne nahajajo na seznam sankcij ali embargov, ki bi jim pravno prepovedovali poslovanje.
• Prepovedujete vse oblike podkupovanja, korupcije in pranja denarja ter si pri tem prizadevate za preprečevanje teh kaznivih dejanj.
• Niti vaše podjetje samo niti njegovo vodstvo ali lastniki trenutno niso obtoženi ali omenjeni v medijih zaradi kakršnega koli kaznivega dejanja, zlasti na področju gospodarskega kriminala, storjenega v zadnjih petih letih.
• Prepovedujete darila zasebnim ali javnim uradnikom, ki bi lahko vplivala na poslovne odločitve ali spodbudila prejemnike h kršitvi njihovih obveznosti.
• Vaša skupina podjetij (družbe matere, hčerinske družbe, partnerska podjetja ali druge povezane družbe) ne vključuje subjekta v lasti ali pod nadzorom države, ali pa ste nam to povezavo razkrili pred sklenitvijo našega poslovnega odnosa.
• Spoštujete zasebnost in zaupne informacije vseh svojih zaposlenih in poslovnih partnerjev ter varujete podatke in intelektualno lastnino pred zlorabo.
• Uvajate ustrezen sistem upravljanja skladnosti, ki podpira upoštevanje veljavnih zakonov, pravil in standardov.

V naših dobavnih verigah in poslovnih odnosih dajemo velik pomen udejanjanju zgoraj navedenih načel trajnostnega razvoja. Pridržujemo si pravico do izvajanja revizij in ocen naših dobaviteljev ter poslovnih partnerjev za potrebe presoje, da se upoštevajo zakoni, predpisi in zgoraj navedena načela. Prav tako si pridržujemo pravico, da sprejmemo ustrezne ukrepe, v primeru ugotovitve, da navedenih zahtev dejansko ne upoštevate. Pridržujemo si pravico, da prekinemo katero koli poslovno razmerje, če s vaše strani prihaja do kršitev mednarodnih načel, če ne sprejmete ukrepov za odpravo takih kršitev ali če postanejo očitne sistematične kršitve.